杰出的加州州立大学洛杉矶商学院校友和教授. 西崎桑托宣布出版他的第一本书, 出版了五年, 题为 与Z世代合作:2019冠状病毒病后招聘、保留和重新构想未来劳动力的手册.
这个项目反映了Dr. 西崎希望支持“Z世代”，即1995年至2012年间出生的一代人. 十多年来，他一直在研究职场中的几代人, 旨在向雇主传授吸引Z世代和千禧一代毕业生的最佳实践, 同时在他的课堂上为学生准备工作.
与Z世代合作:2019冠状病毒病后招聘、保留和重新构想未来劳动力的手册 by Dr. 桑塔Nishizaki
大部分博士. 西崎的研究概述了许多工作场所传统特征的差异，以及Z世代员工的偏好和愿望, 比如对混合工作时间表的渴望，或者他们喜欢找到一个能体现同理心和意向性等核心价值观的工作场所. Dr. 西崎认为，要释放新一代的潜力, 雇主和同事必须理解它们. 他强调，这一代人由“数字原住民”组成,寻求有意义的工作和指导，而不是通常提供的基本数字或功能技能培训.
Dr. 西崎的研究和著作在一定程度上受到他的一位导师的特殊合作的启发, Dr. 泰·杰克逊，商学院院长 & 经济学和博士. 安吉拉·杨商学院副院长 & 经济学弥合学生和年轻专业人士之间的差距. “从历史上看，大学一直让学生为就业做好准备，而专业基础课程改变了这种情况,” Dr. Nishizaki说. CBE的课程邀请了来自各行各业的演讲嘉宾, 谁强调如何建立人际关系或加强公共演讲技巧.
“我们可以通过提供如何预算和提高信用评分等工具来帮助学生, 如何建立关系网, 或者给他们谈判第一份薪水的建议, 都来自这些领域的专家,” Dr. Nishizaki说. “很多学院和大学都不提供这些工具.”
在《新葡京博彩官网》出版之前，Dr. 《澳门新葡京博彩》(Wall Street Journal)等知名刊物还援引西崎昭一的话说，他是有关Z世代职场新闻专题的专家, 《澳门新葡京博彩》, 公司. 和《澳门新葡京博彩》. “Z世代对世界非常乐观. 他们关心环境, 澳门新葡京博彩平等, 他们很早就对自己的未来很认真,” Dr. 西崎在接受新葡京博彩官网商学院采访时说 & 经济学. “他们早在高中就开始在财富500强公司实习.”
那些有兴趣了解更多澳门新葡京博彩Dr. 西崎的作品可以通过听他的播客学到更多。”Zillennial领袖，并在新葡京博彩官网的网站上发布. 他的新书, 与Z世代合作:2019冠状病毒病后招聘、保留和重新构想未来劳动力的手册, 可以在亚马逊上购买，有声书可以在Audible上买到. 要了解更多澳门新葡京博彩Dr. 西崎和任何即将进行的工作，请在LinkedIn上与他联系或访问他 他的网站.
出版于2023年2月2日
文/ Nicole Ju